توجه به تولید و ظرفیت‌های انسانی بهترین روش مدیریت در حوزه هنری است

داوود ضامنی، معاون فرهنگی امور استانها و مجلس حوزه هنری کشور با اشاره به سوالی مبنی بر اینکه بهترین سبک مدیریت در حوزه هنری یا سایر سازمان‌ها چیست، گفت: اقتضاعات فعالیت در سازمان‌های فرهنگی و هنری با سایر سازمان‌ها متفاوت است و بهترین سبک مدیریتی در یک سازمان بر اساس دو پارامتر توجه به تولید و خدمات و توجه به منابع انسانی تعریف می شود.

وی بیان کرد: در صورت محور قرار گرفتن این دو شاخص می توان پنج سبک مدیریت را از یکدیگر تفکیک و در خصوص ویژگی‌های آنها صحبت کرد؛ رهبری میانه رو، اقتدار گرایانه، مدیریت باشگاهی، مدیریت تیمی و مدیریت بی خاصیت. طبق گفته متخصصین، سبکی که در آن مدیر یک سازمان کمترین توجه را به تولید و منابع انسانی داشته باشد بی خاصیت ترین فرم مدیریت است.

معاون فرهنگی امور استانها و مجلس حوزه هنری کشور بهترین روش مدیریت در حوزه هنری را سبکی دانست که مدیر به تولید و ظرفیت های انسانی توجه داشته باشد و مطرح کرد: شاید بهترین فرم مدیریت، روش تیمی باشد که بعضا به عنوان مدیریت مشارکتی نیز از آن یاد می شود. حوزه هنری متعلق به فرد خاصی نیست، به آحاد شهروندان تعلق دارد که امیدواریم با کمک مسئولین و هنرمندان گام های موثری را در عرصه فرهنگ و هنر بردارد.